Dossier : Action Publique 2022 :ous avez dit « modernisation» ? Édito Dossier publié en avril 2018 À travers le programme « Action Publique 2022 », le gouvernement use et abuse du vocable de la modernisation pour justifier l’accélération d’une gestion néo‐managériale des services publics, des suppressions de postes et une réduction du périmètre du service public au détriment des solidarités collectives. [...]
Le Gouvernement a annoncé son intention de procéder à une nouvelle réforme des retraites. Comme toutes les précédentes, elle est présentée comme LA réforme qui doit sauver et pérenniser les retraites. Comme les précédentes, elle risque fort d’aboutir à un nouveau recul des droits des travailleurs et à une baisse des pensions versées. Mais contrairement aux précédentes, et dans le droit fil des propositions du candidat Macron, il s’agit [...]
FRANCE 3émission "Expression directe"diffusée le dimanche 10.06.18 à 11h13
Le service public, ringard ou moderne ? Un 4 pages de la FSU pour alimenter la réflexion.
Nous devons penser l’avenir et réaffirmer des valeurs universelles. Alors que le statut des fonctionnaires est mis à mal par des réformes, présentées comme de simples modernisations, un débat doit s’engager entre agents, usagers, élus, citoyens pour une prise en charge collective et étendue de l’intérêt général. Privilégiés et trop nombreux, les fonctionnaires ? Dépassé, rigide, inapproprié leur statut ? Ces affirmations, assénées comme des évidences jamais démontrées, visent encore une [...]
Journée de débats sur les services publics à Tours le samedi 7 avril.
Après le 28 avril et le 1er mai, la mobilisation contre la loi travail continue. Deux actions minimum en ce mois de mai: un rassemblement le 3 mai et une conférence/débat le 25 avec Gérard Filoche. Rassemblement ce mardi 3 mai place de Gaulle à Orléans à 11h30 avec distribution du tract intersyndical. Ce 3 mai, la FSU 45 appelle à 2 actions/informations: Venez participer au festival du film [...]
Devant l’ampleur des « maladies du travail » les fausses solutions se multiplient sans rien résoudre sur le fond. Yves CLOT, titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM, montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l’entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Une conférence d’Yves Clot Titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM [...]
